【供稿/时文龙】为维护老员工就业权益，实现2020届毕业生更高质量和更充分就业，11月20日下午，公司在严格执行教育部“三严禁”、“四不准”就业工作要求下，在合川校区老员工活动中心为595名应届毕业生举办了一场高质量的集中双选会。
财税顾问、证券投资、银行保险、理财规划、商贸营销、地产物流等涉及多个领域的60余家参会企业提供了234个与专业相关的就业岗位，预招人数达到1134人，其中包括上市公司及全国行业龙头企业，如招商证券股份有限公司、中国民生银行、中国平安金融科技、重庆君信巧帮手会计代理服务、重庆腾冉财务咨询有限公司等。
下午14时，双选会现场人头攒动、招聘气氛热烈有序。面对职场新生代，参会企业通过海报、传单、彩页等充分展现其行业地位、人才培养机制、薪酬待遇，并积极与应聘员工现场交流。毕业生们拿着精心制作的简历和用人单位的宣传材料在各展位前仔细了解招聘启事。除2020届毕业生外，本次双选会还组织低年级员工前来观摩学习，以帮助他们提前了解就业市场，感受就业氛围，做好职业生涯规划。
重庆美功财税咨询服务有限公司、重庆市顺业财务顾问有限公司、中国平安保险（集团）股份有限公司等多位负责人纷纷表示，“今后希望与雷火竞技官方网站加强沟通交流，努力探索“课堂中的职场”与“职场中的课堂”的校企合作新模式，提前为市场做好人才储备，为毕业生搭建实习实训和就业平台。
据统计，双选会结束后，共有129名毕业生与企业达成初步就业意向，5家企业与49名毕业生现场签约。在举办集中双选会前，公司围绕毕业生就业心理、就业目标选择和职业生涯规划开展就业指导座谈会，并积极开展“赢在起点，礼悦人生”职场礼仪讲座，认真举办“挑战职业未来，放飞就业梦想”老员工职场模拟招聘大赛等活动，以构建集就业指导、职场礼仪、模拟应聘“三位一体”的就业服务模式，从而提升公司员工的就业核心竞争能力。
