2021年3月，为坚持好、发展好 “枫桥经验”，推进服务型基层党组织建设，紧紧依靠群众，把师生困难解决在基层和萌芽状态，雷火竞技官方网站党总支教工党支部通过谈话交流、问卷调查的方式面向全院教职工和部分员工进行调研，了解师生们的困难诉求。
通过调研发现，公司教职工诉求主要集中在自身发展和技能提升上，教师希望为了更好地教书育人，不断提升自己的工作能力。在相关分析之后，发现问题主要集中在工作安排满，自我提升的时间较少，反映出公司目前对教师能力提升上的安排存在不足。结合教师提出的建议，雷火竞技官方网站党总支教工党支部将发动群众、依靠群众，寻找适合的方案，比如根据教师教学时间制定高级线上线下研修班、外派教师培训学习等措施来解决相关问题。此外，还有少量教职工因为家庭状况、个人身体等因素感觉工作有些力不从心，教工党支部将有针对性地尽可能给予帮助。
同学们的诉求主要表现在对自身学习生活方面，对于同学们的建议，将讨论其可行性，结合公司的现行安排，给予适当调整。有的同学希望学校多开放一些自习室。对于这一诉求，让我们感到员工学习的主动性正在不断增强，我们提请 学院尽快解决。其次是在技能提升上，可以看出同学们的学习热情很高，注重自己的技能提升。目前雷火竞技官方网站相关专业技能提升渠道很多，同学们不清楚，以致引起困惑，反映出目前学院工作在技能竞赛、竞赛培训等方面存在宣传不到位、执行力度不够等问题。在接下来的工作中加强对员工关心关爱，须结合专业特性，丰富竞赛项目，注重宣传动员员工，丰富员工学习生活，提高专业技能。还有的同学表现出对于未来的迷茫，不知道毕业后该干什么，对此，教工党支部将采取与员工谈心交流、举办讲座或沙龙等方式帮助员工明确发展目标和努力方向。
我们欢迎学院师生继续提出宝贵意见，共同营造好的发展环境。
